Náhradní plnění
Co je náhradní plnění?
Náhradní plnění je jeden ze třech způsobů, jak dodržet zákonem určené zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) v povinném podílu 4 % k celkovému počtu zaměstnanců. § 81 novelizovaného zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti platí pro všechny firmy a zaměstnavatele s více než 25 zaměstnanci, a rovněž pro instituce, které jsou organizační složkou státu.
Jak splnit náhradní plnění?
Pro splnění tzv. povinného podílu existují 3 způsoby:
- Zaměstnat osobu (osoby) se zdravotním postižením (dále jen OZP) v poměru min. 4 % k celkovému počtu zaměstnanců.
- Odebrat výrobky či služby od zaměstnavatelů s více než 50 % zaměstnanci se zdravotním postižením (od firmy ALGORIT CZECH, s.r.o.).
- Odvést do státního rozpočtu 2,5 % průměrné mzdy za každou nezaměstnanou OZP.
Potvrzení, že firma ALGORIT CZECH s.r.o. zaměstnává více než 50 % osob se ZTP
Níže si můžete stáhnout potvrzení firmy ALGORIT CZECH s.r.o., že za rok 2013 a 2014 zaměstnávala více než 50 % osob se ZTP a může poskytovat náhradní plnění.
Odkazy na stažení:
